• مقدمه

  • کادرسازی برای چه و به چه معنی؟

  • کادرسازی برای چه و به چه معنی؟ / تعریف کادر سازی:

    • روش های عملیاتی کادرسازی؟

    • روش های عملیاتی کادرسازی؟ / هدف را خوب بفهمد

      • ایجاد جمع رفاقتی مطلوب

      • بستر سازی تشکیلاتی برای فهم اهداف

      • هدایت مطالعات

    • روش های عملیاتی کادرسازی؟ / راه را خوب تشخیص دهد

      • آگاهی و اطلاع

    • روش های عملیاتی کادرسازی؟ / خوب تصمیم بگیرد

      • به دور از جو زدگی

      • هدف وسیله را توجیه نمی کند

      • تفویض صحیح کار

      • یک نفر همیشه فقط یک کار را نکند.
      • دقت به ظرفیت آدم ها و وضعیت زندگی شخصی و درسی شان
      • چرخش نیروها در بین مسئولیت های مختلف
      • بعضی عادت نکنند همیشه مسئول باشند و کارهای معمولی نکنند
      • به طرف نقش بدهید
      • هزینه معقول برای احتمال اشتباه و خطا در عوض رشد و تربیت
      • اختیار و مسئولیت پذیری توامان
      • اگر میخواهید عملکرد یک شخص را تغییر دهید نگرشش را به کار عوض کنید.
      • جرات عمل

      • کار مشورتی

      • مشورت شخصی و ترتیب اثر دادن
      • در کادر اجرایی مدیریت شورایی نداریم
      • زمینه اجرا ایجاد کنیم تا زمینه رشد فراهم شود
      • اولویت کاری را بفهمد

    • روش های عملیاتی کادرسازی؟ / خوب اقدام کند

      • پیگیری

      • اصل انجام گرفتن کار:
      • هم جهت و هم راستا بودن کار:
      • محکم کاری و درست کاری :
      • سرعت عمل:
      • خود پیگیری داشته باشید:
      • پرکاری

      • رشد زیر فشار کار:

      • شبکه شدن :

    • روش های عملیاتی کادرسازی؟ / کادرسازی ورودی جدیدها

      • چهار ویژگی کار ورودی جدید

      • کم فشار:
      • کوتاه مدت:
      • خروجی محسوس:
      • دسته جمعی با ورودی های جدید:
    کادرسازی رشد رشدوکادرسازی امتیاز شما به این سند:

    موردی موجود نیست.
      ارسال


      بسته های پشتیبان

      مشاهده همه

      374 بار دانلود
      تشکیلات اسلامی در آیات و روایات و نظرات شهید بهشتی
      دریافت فایل مشاهده بسته
      446 بار دانلود
      دسترسی به این صفحه برای کاربران فعال ممکن است.

      برای ادامه به سایت وارد شوید:

      captcha

      اگر هنوز ثبت نام نکرده اید، ثبت نام کنید:

      captcha
      برای دسترسی فعال پس از ورود یا ثبت نام ، نام را فعال تمایید.