تجربیات اردوی راهیان نور


فایل های ضمیمه

متن (0) ویدیو (0) لینک (0) تصویر (0)

موردی موجود نیست
موردی موجود نیست
موردی موجود نیست
شهید مدنی آذربایجان
تشکل: بسیج دانشجویی
نویسنده: majidhosseini
تاریخ: ---


پشتیبانی

معمولا دانشگاه های تبریز آشپز و گروه تهیه غذا را همراه خود می برند این جور هم از سلامت غذا مطمئن تر هستیم هم پشتیبانی و رساندن غذا به بچه ها راحت تر است.

البته الان حدود چهارسالی میشود که این روند کنار گذاشته شده و برای کم کردن حجم کارها غذاها را با ناحیه بسیج دانشجویی میبندیم که امسال بخاطر کم بودن کیفیت غذا ها تصمیم بر این شد که با رستوران های مطمئن بیرون قرارداد غذا ببندیم,دلیل کارهم بی کیفیت بودن غذاهای سازمان هست

یک طرح که ارائه کردیم و خیلی هم خوب جواب داد "طرح خادمین افتخاری" بود. مثلا شب ها دیگ های غذا را که کثیف بودند برای شست و شو می گذاشتیم هر کس می خواست انجام دهد. یک فضای روانی و فرهنگی خوبی را ایجاد می کردیم که بچه ها خودشان در کارهای اجرایی اردو شرکت می کردند.

یا مثلا یک بار در وعده غذایی مان سالاد بود. اعلام کردیم حدود 20 نفر از خواهران داوطلب شدند . مواد و وسایل را بهشان دادیم خودشان درست کردند. می خواستیم بچه های دانشجو اردو را از خودشان بدانند. تمام تلاش ما برای این بود که همه ی افراد اردو در برابر احساس مسئولیت داشته باشند.

یک سال برای هر اتوبوس با تجربه های اردو مثل مسئولین سابق بسیج و کاروان ها را تزریق می کردیم داخل اتوبوس ها تا با بچه ها ارتباط بگیرند. و آن ها درگیر مسایل اجرایی اردو نمی کردیم. با همین ارتباط گیری ها و به خاطر وجود بچه های با تجربه خیلی از مسائلی که پیش می آمد داخل اتوبوس حل می شد. مهم ترین هدف ما از این کار جذب نیرو بود. ما اگر نتوانیم بچه هایی که به اردوی راهیان نور می آیند را جذب کنیم، قطعا می روند و جاهای دیگر جذب می شوند. که البته در تحقق هدف خود نیز موفق بودیم و افراد خوبی جذب مجموعه می شدند.

 

فرهنگی

ما هر سال زمان اردو جنوب یک تیم فرهنگی قوی میبندیم که این تیم شامل دو دسته از بچه ها میشود اول دسته بچه های حال حاضر فرهنگی بسیج و دسته دوم کسانی که سال بعد مسئولیت فرهنگی را بر  عهده می گیرند بعد از مشخص شدن افراد چارت بندی میکنیم

مسئول فرهنگی _ جانشین فرهنگی _ مسئول نمایشگاه _ فضاسازی _ آموزش _ تبلیغات_ راوی روحانی و مداح _ مسئول افتتاحیه و اختتامیه _مسئولین فرهنگی اتوبوس 

بعد از چارت بندی و شرح وظایف هدف گذاری شروع میشود که تیم فرهنگی براساس روز های اردو هفت قدم یا هفت گام سه مرحله ای رو تعیین میکنند 

مرحله اول هفت قدم مسئولین هست که مثلا اولین قدم هماهنگی دوم قدم ارتباط گیری و به همین منوال هفت قدم چیده می شود 

مرحله دوم هفت قدم محتوایی هست که دراین مرحله محتوا را می چینند و موضوع هدف را پس از مشخص کردن طی هفت گام مرحله بندی میکنند ک شامل چینش بسته فرهنگی و صحبت های راویان دفاع مقدس و جنگ نرم هست (ویژگی قسمت فرهنگی ما دارد اینست که علاوه بر راویان دفاع مقدس راویان جنگ نرم را هم داریم مسائل و شبهات روز را کار می کنند)و روحانیون و هم چنین طرح بحث ها (کرسی آزاد اندیشی در اتوبوس ) را چینش می کنند

مرحله سوم هفت قدم مسئولین اتوبوس هاست که طی هفت مرحله نحوه برخورد و کارهایی که مسئول فرهنگی اتوبوس باید بکنند چیده میشود

پس از تعیین این مراحل و تبیین آنها و اجرا شدن در طول اردو پس از اردو جلسات بررسی گذاشته میشود که از مجموع قدم ها چندتای آن انجام شد نقاط ضعف و قوت چه بود و قدم هایی که اجرا نشد دلیل اجرا نشدن آنها چه بود.

طرح زوج و فرد

برای مسئولین اتوبوس و مسئولین فرهنگی اتوبوس یک فرد با تجربه و یک فرد جدیدالورود را برای کار هم می گماشتیم . به این صورت یک روز فرد باتجربه مسئول باشد فرد جدیدالورود در کنارش باشد و یادبگیرد روز بعد برعکس فرد جدید الورود کار کند و فرد با تجربه بر کار وی نظارت کند و نکاتی اگر لازم هست را به او بگوید. این کار دو حسن داشت یکی این که به فرد با تجربه جانشین پروری را آموزش می دهیم و یکی این که برای فرد ورودی فضای آزمون و خطا می دادیم و سریع می توانستیم در کنار خودمان اصلاح کنیم.

استعدادیابی:

یک تیم استعدادیابی داشتیم از افراد باتجربه و مسئولین سابق بسیج. که این ها به صورت نامحسوس مشغول شناسایی و جذب می دادند. افراد مستعد را شناسایی کرده و در شرایط مختلف سعه ی صدر، مسئولیت پذیری، ایمان، رسیدگی به امورات شخصی و... را در شرایط مختلف بسنجد و در نهایت هر سال چند نفر را .
شناسایی می کردند و می گفتند به درد فلان قسمت می خورد.

#
راهیان_نور
#
دانشگاه_شهیدمدنی_آذربایجان

 

تصاویر تجربه تجربیات اردوی راهیان نور
مشاهده همه
بارگذاری تصویرهای شما از این تجربه

پرسش و پاسخ پیرامون تجربه
    ارسال


    دسترسی به این صفحه برای کاربران فعال ممکن است.

    برای ادامه به سایت وارد شوید:

    captcha

    اگر هنوز ثبت نام نکرده اید، ثبت نام کنید:

    captcha
    برای دسترسی فعال پس از ورود یا ثبت نام ، نام را فعال تمایید.