آشنایی با بسیج


فایل های ضمیمه

متن (0) ویدیو (0) لینک (0) تصویر (0)

موردی موجود نیست
موردی موجود نیست
موردی موجود نیست
شیراز
تشکل: بسیج دانشجویی
نویسنده: خانم خسروی
تاریخ: 1396

* مقدمه از لزوم انجام فعالیت:

تشکیلات بسیج در دانشگاه به علت ساختار دانشجویی که دارد نیاز به یک برنامه ریزی بلند مدت ویک برنامه کوتاه مدت دارد. برنامه بلند مدت که همان حرکت در مسیرمشخص آرمان های امام و انقلاب است که با توجه به نیاز های جامعه و سخنان حضرت آقا توسط دانشجویان بسیجی باید عملیاتی شود. که در برنامه بلند مدت همه باید تلاش کنندتا در این مسیر قرار بگیرند. اما در برنامه کوتاه مدت هر کس در مسولیت قرار می گیرد با توجه به تجربیات و خلاقیت خود برنامه ریزی می کند تا به این اهداف دست پیدا کند. بنابراین برای ایجاد تشکیلات مناسب باید بسیج دانشجویی شناخته شود تاهم تاثیرگذاری داشته باشد و هم برای تشکیلات بعدی نیرو جذب کند. لازمه برگزاری بسیاری از مراسم ها هم شناخته شدن و تاثیر گذاری است.


*پیگیری های پیش از فعالیت:

مهم ترین قسمت برگزاری یک مراسم،برنامه ریزی قبل از مراسم است که باید آمیخته ای از فکر و تجربه باشد برای مثال برای برگزاری یک جشن باید یک سین برنامه چیده شود که مناسب با سلیقه اکثریت مخاطبان باشد وتنها یک نوع مخاطب خاص را پوشش ندهد، خرید وسایل و امکانات لازم نباید در دقیقه آخر انجام شود چون ممکن است راندمان برنامه را کم کند. موضوع بعدی آمادگی شورا برای پذیرفتن مسولیت های خود است که باید با انتقال تجربه از مسول قبلی و آمادگی از نظر فکری ومعنوی باشد.


*جزئیات فعالیت:

ما پارسال هیچ فعالیتی در دانشگاه مبنی بر اینکه شناخته بشویم برای دانشجویان دانشکده نداشتیم.به همین دلیل لازم دانستیم که با برنامه های تفریحی،سرگرمی و اردویی جلو برویم تا بسیج دانشجویی برای دانشجویان شناخته بشود.چون ما در دانشگاه علوم تحصیل می کنیم و روحیه دانشجویان دانشکده علوم بیشتر مناسب برنامه های تفریحی است و نه برنامه های دینی و سیاسی ما این سبک فعالیت ها را انتخاب کردیم.
اولین برنامه ای که برگزار کردیم برای اوایل مهر بود که یک معارفه برای دانشجویان بخش ریاضی دانشکده بود. همین طور برنامه های دیگری که داشتیم اردوی تخت جمشید به مناسبت روز دانشجو، مسابقه دارت، نمایشگاه عکس به مناسبت 22بهمن، چاپ نشریه به مناسبت روز زن و جشن روز معلم بودند.
یکی از برنامه هایی که از آن بازخورد خیلی خوبی گرفتیم جشن روز معلم بود. یکی از نقاط مثبتی که ما در اجرای این برنامه داشتیم ارتباط گیری مناسب با مسولین دانشگاه به خصوص معاونت فرهنگی و بسیج کارکنان بود و چون معاون فرهنگی دانشکده از دانشجویان فعال وبسیجی زمان خود بودند در بسیاری از کارها به ما کمک می کردند و ایده می دادند برای مثال ما از معاونت درخواست کردیم که برای 150 الی170 نفرشیر و کیک تدارک ببینند، بسیج کارکنان هم وسایل جشن و تریموس(برای چای) فراهم کردند.خدمات دانشگاه هم سالن را برای جشن آماده کردندو ما فقط به آن هاش ایده می دادیم که چه طور تزیین کنند. به همین دلیل کار گروهی خوبی انجام گرفت که باعث شد ما در برگزاری جشن خسته نشویم. از طرفی یکسری از کار ها هم مردانه بود که بسیج کارکنان و خدمات آن ها را انجام دادند.
موضوع بعدی که مهم است تقسیم بندی کارها بین واحد خواهران و برادران است که باید با توجه به پتانسیل و توانایی آن ها انجام شود؛ برای مثال تهیه گل و بادکنک و وسایل جشن به عهده ی خواهران بود و تهیه ی لوح تقدیر(برای رئیس دانشکده که داشت بازنشست میشد) و هماهنگی های لازم برای مجری و یک سخنران روحانی برای صحبت در مورد معلم و امام زمان (چون نیمه شعبان هم نزدیک بود)و تبلیغات گسترده تربه عهده برادران بود. خوشبختانه به خاطر اطلاع رسانی خوبی که صورت گرفته بود همه کسانی که تمایل به شرکت در جشن را داشتند، شرکت کردند و تعداد شرکت کنندگان از ظرفیت سالن بیشتر بودکه این اتفاق برای خود کارمندان دانشگاه بی سابقه بود. حتی خود ماهم انتظار حضور این جمعیت را نداشتیم وگرنه خیلی بهتر برای این مراسم کار می کردیم.
ما برای پذیرایی 2تا 3 نوع شکلات مرغوب با قیمت مناسب تهیه کردیم.برای پذیرایی شیر وکیک و چای دادیم که به کمک معاونت فرهنگی و بسیج کارکنان بود اما در مجموع ما با توجه به بودجه ای که داشتیم برنامه ریزی کردیم. تنها هزینه تهیه شکلات و لیوان یکبار مصرف بود که از بودجه بسیج مصرف شد و بقیه هزینه ها از طرف معاونت فرهنگی تقبل شد.
برنامه بعدی که برای شناخت بسیج دانشجویی انجام شد مسابقه دارت بود که محل برگزاری مسابقه نزدیک اتاق بسیج بود وبا رفت وآمد اعضای شورا به اتاق کاملا شناسایی شد. در این مراسم که بین اساتید و دانشجویان بود اعضای بسیج هم شناسایی شدند. بعد از مسابقه، خواستیم آهنگ های مذهبی پخش کنیم که متوجه شدیم سیم اسپیکر کوتاه است و به خارج از اتاق نمی رسد بنابراین خرید یک اسپیکر بی سیم برای برنامه های مختلف در بسیج ضروری است.در این مسابقه رئیس دانشکده و اساتید محبوب هم حضور داشتند.
نکته ای که اینجا وجود دارد این است که باید توجه کرد روز برگزاری جشن افراد شورا امتحان نداشته باشند تا با فراغ بال بتوانند برنامه ها را پیگیری کنند. باید به این موضوع توجه کرد که در هنگام مراسم ها از خرج تراشی های بی مورد کم کرد و تا حد ممکن از خلاقیت خود استفاده کرد؛ گاهی اوقات که با بسیجی های دانشگاه های دیگر که صحبت می کنیم، می گویند که دو میلیون تومان برای فلان برنامه خرج کردیم! اما به جز خود بسیجی ها در جمع نبوده اند که از مراسم استفاده کنند.


*نقاط ضعف:

هدف برگزاری تمامی این برنامه ها معرفی بسیج دانشجویی بود که البته بازخورد های خوبی داشت اما متاسفانه نتیجه ای که مورد نظر ما بود را نگرفتیم. برای مثال هدف ما در اردوی تخت جمشید علاوه بر تفریح دانشجویان و بازدید از یک مکان تاریخی ،ارائه یک برنامه فرهنگی از طرف ما بود اما از آنجایی که ما، به تازگی وارد کار شده بودیم و پیش زمینه مناسبی برای مسولیت خود نداشتیم و انتقال تجربه و تربیت لازم نیرو ها برای مسئولیت صورت نگرفته بود نتوانستیم به خوبی از این فضا استفاده کنی. در واقع دانشجویان در این اردو تا حدی رها شدند و برای خودشان از محیط تفریحی و تاریخی استفاده کردند بدون اینکه برنامه فرهنگی از طرف بسیج دانشجویی برایشان ارائه شود.
موضوعی که بسیار مهم است و در بسیاری از مواقع باعث زمین خوردن برنامه های بسیج می شود منتقل نکردن تجربه و تربیت نکردن نیرو های لازم برای مسولیت ها در شورای بسیج است که مشکل اصلی ما هم در اجرای برنامه ها همین موضوع بود. در جشن روز معلم هم همین بی تجربگی باعث کاهش راندمان کاری ما شد. دانشجویانی که در برنامه های ما شرکت می کردند،راضی بودند اما چون خود ماهدفی جزتفریح و سرگرمی داشتیم زیاد از برنامه ها راضی نبودیم. البته برگزاری این برنامه های شاد و مفرح از طرف بسیج برای بسیاری از دانشجویان جالب بود.
برنامه ریزی برای انجام کار های مراسم باید در وقت مناسب انجام شود. اما ما زمان زیادی برای عملیاتی کردن برنامه ها نداشتیم و هم دیر اقدام کردیم؛ برای مثال تهیه گل روز معلم را برای روز آخر گذاشتیم و چون نتوانستیم گل با قیمت مناسب پیدا کنیم از خرید صرف نظر کردیم.
از جائیکه ما تقریبا تازه کار بودیم بهتر بود اولین مراسم دوره خود را بایک برنامه ساده تر آغاز می کردیم و نه برنامه ای با این وسعت.از طرفی نبودن نیروی فکری و فرهنگی با تجربه در کنار ما کار ما را سخت تر می کرد. ما برنامه ریزی برای جشن را دیر آغاز کردیم به همین دلیل یکسری بی هماهنگی در انجام مراسم ها رخ داد. مشکلاتی که در جشن دیده شد ضعف مجری در اجرای برنامه، مدت زمان صحبت سخنران روحانی که خیلی بیشتر از مدت معین شد و هم چنین موضوع سخنرانی که از حالت اصلی خود خارج شد، بودند.
در انتهای مراسم روز معلم یکی از دانشجویان شعری را خواند که با کسانی که مدرک دکتری داشتند شوخی کرد و این باعث ناراحتی دانشجویان و بعضا اساتید شد.
موضوع بعدی کم کاری هایی است که اعضای بسیج ممکن است داشته باشند برای مثال روز تزئین سالن برای جشن هیچ کدام از اعضای شورا حضور نداشتند و ما با کمک کارکنان خدماتی و بسیج کارکنان سالن را آماده کردیم. نا هماهنگی واحد برادران با ما و بدقولی هایشان در بعضی از امور هم موجب نارضایتی ما در کار شد.


*نتایج و پیامد‌ها:

ما بعد از جشن از دانشجویان به طور مجازی نظرسنجی کردیم به خصوص کسانی که هم فکر ما نبودند و اولین باری بود که در برنامه های بسیج شرکت می کردند، در مجموع نظر خوبی داشتند اما خود ما به عنوان مسئول کم و کسری زیادی را احساس کردیم.
ما برای حل این مشکل که اصولا نمی توانستیم محتوای فرهنگی وارد برنامه های خود کنیم در ترم جدید از یک مسول فرهنگی با تجربه استفاده کردیم که اطلاعات بالایی در زمینه های مختلف فرهنگی دارد. همچنین ما از این به بعد تصمیم گرفتیم نوع برنامه هایمان را تغییر دهیم.


*شیوه‌های تبلیغات:

برای تبلیغات حداکثری پوستر هایی طراحی کردیم و در برد های مختلف دانشکده ها نصب کردیم و از آن جائیکه دو دانشکده ما از هم فاصله زیادی دارند برای آگاهی عموم دانشجویان ،اساتید و کارکنان دانشگاه با کمک معاونت آموزشی به همه آن ها پیامی برای برگزاری جشن فرستادیم هم چنین در پیج اینستاگرام دانشگاه و کانال های خودمان نیز نشر حداکثری داشتیم.


آیا این محصول را پسندیدید؟
تصاویر تجربه آشنایی با بسیج
مشاهده همه
بارگذاری تصویرهای شما از این تجربه

عکسی در گالری بارگذاری نشده
پرسش و پاسخ پیرامون تجربه
    ارسال


    دسترسی به این صفحه برای کاربران فعال ممکن است.

    برای ادامه به سایت وارد شوید:

    captcha

    اگر هنوز ثبت نام نکرده اید، ثبت نام کنید:

    captcha
    برای دسترسی فعال پس از ورود یا ثبت نام ، آن را فعال نمایید.