دوره های مهارت افزایی


فایل های ضمیمه

متن (0) ویدیو (0) لینک (0) تصویر (0)

موردی موجود نیست
موردی موجود نیست
موردی موجود نیست
علامه طباطبایی
تشکل: کانون قرآن و عترت
نویسنده: مدیر کالک
تاریخ: 1398

* مقدمه از لزوم انجام فعالیت:

درست است که کار فرهنگی مطلوب نیازمند فرایند تربیتی خاصی است که از طریق ابزار هدفمند و دارای اثرگذاری تربیتی انجام می‌گیرد، اما مسئله مهم‌تر نگاه کردن تعلیم و تربیت در کنار هم است، تعلیم یعنی فراهم‌آوردن زمینه مناسب برای رشد و شکوفایی استعدادهای ذهنی انسان.
براین اساس مسئولان تشکل‌های فرهنگی باید توجه کنند که تربیت، در هر زمینه‌ای که باشد، به ناچار نیازمند تعلیم است؛ زیرا مربی برای تربیت متربی ناچار است که او را از حقایق و مطالبی آگاه و با تخصص‌هایی آشنا کند تا وی با آگاهی از آن‌ها و عمل برطبق موازین آموخته شده، به رشد و پرورش ابعاد مختلف روحی، معنوی و عملکردی و مدیریتی خود بپردازد.
در حال حاضر در بسیاری از مجموعه‌های فرهنگی دانشجویی(تشکل‌ها، کانون‌ها، انجمن‌ها و...) شاهد بی‌توجهی به این دو مقوله مهم هستیم؛ از شهید گرانقدر دکتر چمران پرسیدند تعهد بهتر است یا تخصص؟ وی در جواب گفت «می‎گویند تقوا از تخصص لازم‎تر است، آن را می‌پذیرم. اما می‎گویم آن کس که تخصص ندارد و کاری را می‎پذیرد، بی‎تقواست.»
اگر کسی تعهد داشته باشد و بداند که تخصص مسئولیتی را ندارد، سعی می‌‎کند آن مسئولیت را قبول نکند یا حداقل در صورت امکان، تخصصش را در آن حوزه افزایش می‌دهد.


*ایده های فعالیت:

برگزاری کلاس های تخصصی مهارت افزایی از جمله :
تولید محتوا
باشگاه مخاطبان (فرایند جذب،حفظ و نگهداری عضو)
آموزش اصول مهم تشکیلات و کار گروهی
و مباحث تکنیکی و راهبردی که تولیدی خودمان بود و جایی تا به الان کار نشد


*پیگیری های پیش از فعالیت:

هماهنگی اساتید مورد نظر برای کارگاه ها
هماهنگی مکان مورد نظر
همانگی و تصویب بودجه برای طرح
تبلیغات و ثبت نام افراد علاقه برای شرکت (حضوری و مجازی)
توجیح منطقی افرادی که قصد شرکت دارند
ایجاد انگیزه برای شرکت در کارگاه و تبیین اهداف آن


*جزئیات فعالیت:

برای برگزاری این نوع کارگاه ها ابتدا میبایست هدف، نقطه آغاز و پایان را در نظر گرفت که ما در این طرح به خوبی آن را مد نظر قرار دادیم، اگر به این مقوله توجه نشود قطعا در ادامه راه با مشکل مواجه خواهیم شد.
بعد از هماهنگی های لازم میبایست روزها و ساعات برگزاریی کلاس ها را هماهنگ و در نهایت اطلاع رسانی کرد که افراد ثبت نام کننده شرکت کنند
بهتر است با یک تیر دو نشان است، پیشنهاد میشود در دل برگزاری این کارگاه های خوب، کمیته های مختلف جهادی ایجاد کرد؛ چون این کمیته ها آموزش های لازم را دیده و براحتی میتواند کارهای تخصصی و ارزشمندی انجام دهد.
بعد از پایان برگزاری این کارگاه ها حتما خبر آن به صورت تصویری و محتوایی در فضای مجازی خوب کار شود، تاثیر بسزایی خواهد داشت.
ما برای برگزاری این کارگاه ها هیچ هزینه ای نکردیم بلکه از مسئولین خود مجموعه کانون و نهاد رهبری که متخصص بودند استفاده کردیم


*نقاط ضعف:

یکی از مهم ترین نقطه ضعف، عدم تداوم برخی کارگاه ها بود، که ادامه پیدا نکرد، اگر ادامه داشت قطعا نتایج خوبی را شاهد میبودیم
از طرفی اگر از دانشگاه برای یکسری از کارها بود مثل ساخت کلیپ، مستند، دعوت از اساتید بیرون دانشگاه و تبلیغات گسترده تر بودجه میگرفتیم خیلی بهتر میشد


*نتایج و پیامد‌ها:

افرادی که در این کارگاه ها شرکت کردند با مبانی اساسی کار گروهی و تشکیلات آشنا شدند و بعدها خودشان مسئول مجموعه شدند


*شیوه‌های تبلیغات:

تبلیغات در فضای مجازی و چهره به چهره انجام گرفت
نام و نام خانوادگی نویسنده: سینا ربیعی


شماره تماس نویسنده: 09394263267

آیا این محصول را پسندیدید؟
تصاویر تجربه دوره های مهارت افزایی
مشاهده همه
بارگذاری تصویرهای شما از این تجربه

عکسی در گالری بارگذاری نشده
پرسش و پاسخ پیرامون تجربه
    ارسال


    دسترسی به این صفحه برای کاربران فعال ممکن است.

    برای ادامه به سایت وارد شوید:

    captcha

    اگر هنوز ثبت نام نکرده اید، ثبت نام کنید:

    captcha
    برای دسترسی فعال پس از ورود یا ثبت نام ، آن را فعال نمایید.