به سامانه کالک خوش آمدید!

ورود
ثبت نام در 3 ثانیه

captcha
راهنما
کاربر مهمان
افزودن تجربه
جشن یلدا دانشگاه ع پ شهید بهشتی
فرهنگی و مذهبی
ع.پ. شهید بهشتی
25 دی 1397
ما برای انتقال محتوا (سبک زندگی دانشجویی در دانشگاه و خوابگاه) جناب دکتر اصغری را دعوت کردیم. چون غالب بچه ها ورودی بودند هدف ما این بود که به این بپردازیم که شمایی که دانشجو شده اید چه وظایفی دارید و بجز وظایف دانشجویی چه وظایف دیگری دارید. بچه ها به شدت از صحبت های استاد استفاده کردند و لذت بردند. ما تصمیم گرفته بودیم سخنران 45دقیقه صحبت کنند و ب ...
راهیان نور حوزه امام حسین (ع) مشهد
اردویی
حوزه امام حسین (ع) - دانشگاه های غیرانتفاعی مشهد مقدس
24 دی 1397
یکی از نقاط قوت ما ارتباط گیری چهره به چهره در قطار می باشد؛ چون فاصله مشهد تا اهواز تقریبا بیست و نه ساعت است و زمان زیادی را در قطار داریم برای بحث ارتباط گیری واقعا در این زمینه وقت می گذاریم و به تمام کوپه هایی که بچه ها هستند سر می زنیم؛ ما با مسئول کاروان، بچه های فرهنگی وخادم هایی که هستند به کوپه های بچه ها می رویم و خودمان را به انها معرفی ...
راهیان نور دانشگاه آزاد ع پ تهران
اردویی
آزاد واحد علوم پزشکی تهران
16 دی 1397
در رابطه با کادر راهیان، کادر معمولا از اعضا می باشند. ما برای هر اتوبوس یک مسئول اتوبوس قرار می دهیم. مسئول اتوبوس کارهای هماهنگی ها، پخش خوراکی ها، ایستادن اتوبوس، پیاده کردن بچه ها و ارتباط با آقایان را دارد (ما به مسئول اتوبوس یک بیسیم می دهیم). مسئول پایگاه هم ثبت نام ها را انجام می دهد و مسئولیت جذب را دارد و به طور کلی مسئول ارتباط با بچه ها ...
تجربه در کار جهادی برای شهدا و دفاع مقدس
شهدا و دفاع‌مقدس
ارومیه
11 دی 1395
در مدت این فعالیت پیج انیستا گرام شهید علیپور با برنامه ریزی پیش رفت و الان حدود سی هزار نفر مخاطب داره
بچه های تشکیلاتی عموما فکر میکنن که یه نفری نمیشه کاری کرد
در حالی که الان ما دو نفری تو یه فضای جهانی و خیلی بزرگ بعضا دویست هزار تا مخاطب داریم که مطالب و طرز فکر ما رو میخونن و نظر میدن
ما سه تا مقام استانی کشوری و بین المللی تو فضای مجازی ...
اردوی مشهد مقدس دانشگاه الزهرا (س)
اردویی
الزهرا (س) تهران
10 دی 1397
در رابطه با بحث فرهنگی از آنجایی که مخاطب ما جدیدالورودها می باشند باید کارهای فرهنگی خیلی جذاب باشد تا بتوانند افراد را جذب کنند. مسئول فرهنگی باید شخصی باشد که بتواند فضای حاکم بر اردو را کنترل کند. مثلا خیلی وقت ها پیش می آید که غذا دیر می رسد یا غذا کیفیت خوبی ندارد این وظیفه به عهده مسئول فرهنگی می باشد که نگذارد بچه ها عصبانی بشوند و یا از مش ...
اشتغال زایی (تولید و اقتصاد بانوی دانشجو)
فرهنگی و مذهبی
پیام نور واحد بجنورد
05 دی 1397
اولین نمایشگاهی که ما برگزار کردیم در دانشگاه پیام نور با پانزده غرفه دایر گردید. اولین بار برای دایر کردن نمایشگاه رئیس دانشگاه خیلی مخالف کردند و از ما خواستند که وسیله هایمان را در نمایشگاه هفته پژوهش به فروش برسانیم و در واقع برای کار ما هیچ ارزشی قائل نبودند. بالاخره با هماهنگی های انجام شده توسط ناحیه و سایر ارگان ها رئیس دانشگاه خواسته ما را ...
گروه تئاتر بسیج دانشجویی
رسانه و هنر
گلستان ( گرگان)
02 دی 1397
بدون هیچ ابتکار و نو آوری خاصی و صرفا با یک میز و دو صندلی شروع به عضو گیری کردیم و تعداد قابل ملاحضه ای علاقمند را ثبت نام کردیم سپس کارگاه های تمرین بازیگری را به صورت هفتگی برگزار نمودیم. سختی کار صرفا زمانی بودکه باید تصمیم میگرفتیم سازو کار گروه چگونه باشد یعنی به صورت مختلط تمرین کنیم یا تفکیک که حالت اول پذیرفته شد و رفته رفته تمرین ها با جد ...
راهیان نور دانشگاه الزهرا(س)
اردویی
الزهرا (س) تهران
01 دی 1397
در برنامه های بسیج با توجه به اهداف کلان لازم است تمامی برنامه ها ساختارمند طراحی ، پیگیری و اجرا شود. ساختار پیشنهادی شورای اردوی راهیان نور به این صورت می باشد: مسئول اصلی اردو، مسئول تربیتی، مسئول فرهنگی، مسئول پشتیبانی، مسئول شناسایی، مسئول امتدادیه
نکاتی که درباره تعیین شورای اردو وجود دارد این است که انتخاب مسئولین اردو تقریبا 3 ماه قبل از ...
طراحی و ساخت اپلیکیشن پالس(نبض دانشجو)
رسانه و هنر
آزاد واحد نجف آباد
02 آذر 1394
اپ به گونه‌ای برنامه‌ریزی‌شده بود که توانایی ارائه و بارگذاری خبر از هاست سرور اصلی سایت تشکل را به‌صورت آنلاین داشته باشد به‌طوری‌که با ایجاد خبر و تنظیم خبر بر روی سایت اصلی تشکل محتوی زیبایی در قالب زیبا در اپ به کاربر ارائه می‌شد و سیاست تشکل براین بود که این اپ مرجع اصلی خبرهای دانشگاه باشد یعنی اخبار کلاس‌ها، گروه‌ها ،فعالیت علمی، انجمن‌های ع ...
دپارتمان کار اشتغال و آموزش شهید آوینی
نقش آفرینی علمی
آزاد واحد نجف آباد
22 آذر 1395
پس از ایجاد مجموعه هم ازلحاظ تجهیزاتی و هم ازلحاظ تعریف ساختار تشکیلاتی فعالیت نیروها درون‌مرکز که اساساً نوع تعاملات این مرکز بسیار هدفمند باشد که ایجاد موازی کار با سایر بخش‌های دیگر نکند البته ما مرکز شهید آوینی را در اوایل کار به‌صورت مستقل بنا نهادیم ولی با توجه به شرایط این مرکز را بعداً از زیرمجموعه پژوهشکده شهید سعادتی معرفی نمودیم که فعالی ...
اردوی تشکیلاتی دانشگاه الزهرا(س)
مسائل تشکیلاتی
الزهرا (س) تهران
18 آذر 1397
در بحث فرهنگی اردو باید تمام اهداف اردو را در ذهنمان داشته باشیم. اولا نباید یادمان برود که اردو تربیتی و تشکیلاتی می باشد پس کار فرهنگی هم باید متناسب با این عنوان باشد. نه تنها کار فرهنگی بلکه کار پشتیبانی و شناسایی هم باید همینطور باشد. در کار فرهنگی باید متناسب با این قضیه یک سری کارها انجام بشود، مثلا برای بحث انس والفت با قرآن باید هر روز حز ...
بارگذاری موارد بیشتر
دسترسی به این صفحه برای کاربران فعال ممکن است.

برای ادامه به سایت وارد شوید:

captcha

اگر هنوز ثبت نام نکرده اید، ثبت نام کنید:

captcha
برای دسترسی فعال پس از ورود یا ثبت نام ، آن را فعال نمایید.
با کالک در میان بگذارید
پشتیبان آنلاین کالک